・ 労働時間、労働環境に関する分析で、現状を把握し、最適な制度をご提案します。 ・ 労働時間制度の見直し、設計に関するアドバイス、ご相談に対応いたします。 ・ 規則・規程類の作成・見直しが必須となります。方針・就業規則および関連規程の見直し、労使協定（労働協約）の作成等ご対応いたします。 併せて、教職員の皆様への教育、研修もいたします。
