業務内容
- 就業規則、給与規程、育児介護休業規程、旅費規程、懲戒規程等 各種規則・規程の新規の作成および見直し
- 就業規則等の各種規則・規程は、会社を守り、成長させるために、経営者と会社をつなぐ重要なルールを記載したものです。
- 業務実態に合わない市販のひな型では、トラブルを防止するどころか、増長することになりかねません。弊事務所では、３００社以上の就業規則の作成・修正経験を活かし、的確なヒアリングに基づき、経営者の想いを詰め込んだ、会社を守り・成長させるための就業規則を作成いたします。
- WORDおよびPDF形式のデータで納品いたしますので、作成後は、御社での改訂等の運用が可能です。弊事務所での修正も承りますし、修正のアドバイスも可能です。
労働基準監督署への届出も併せて承ります。
料金表
| サービス内容 | 金額 | 備考 | |
|---|---|---|---|
| 顧問契約 有 | 単発 | ||
| 就業規則３点セット 作成 | 180,000円～ | 200,000円～ | 就業規則・給与規程・育 児介護休業規程 一式を 新規作成致します。 |
| 就業規則３点セット 修正 | 50,000円～ | 80,000円～ | 就業規則・給与規程・育 児介護休業規程 一式を 修正致します。 |
| 各規程・規則 作成・修正 | 別途お見積り | 単発での作成・修正 | |
※「修正」は現状の就業規則の添削と、法改正等の内容文の案内、条文追加削除のご相談となります。
